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2018年11月吉日一览(搬家、结婚、破腹产、提车)

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作为互联网人,没见证过公司搬家,要么就是你的资历不够,要么就是公司的年头不够(一个观点,不一定对)。那么这事儿会对员工造成哪些影响呢?

公司搬迁是降低办公成本、吸引人才聚集的战略措施,但同时也因为地理位置变化牵扯出的一系列公司与员工个人利益的冲突问题,难免导致一批老员工的流失。比如新浪等大厂从中关村搬至上地时,一群老员工不愿离开已经定居的生活圈,黯然离职;比如一些女员工表示还在怀孕期间公司就要装修迁址,出于健康考虑而被迫离职,等等。

良禽择木而栖。如果公司越搬越远,员工也可以重新选择甚至换座城市发展。归根结底,你需要在变化的公司地理位置版图中,寻找与自己的职业前景、生活方式规划和家人期待相契合的公司。

此外,大型知名企业的乔迁,或产业园区的落地,往往意味着新商圈配套资源和人流的引入,勇敢的程序员炒房团们,可以伺机而动了。

10月11日晚间,有大V曝光了小米员工从北京迁往武汉、南京的政策,在2019年3月底前完成搬迁的员工工资不变,可享受工资不变 + 一次性补贴3万 + 可申请当地人才公寓(武汉每套1000元、南京每套2000~3000元)+ 管搬家 + 当地低价买房不限购!

根据网曝的这份报告来看,除基本工资不变之外,公司还将为员工提供15天酒店住宿补贴,标准为400元/天。除此以外,还有3万元搬迁福利费,但领取过的员工必须在新工作地服务满2年。

搬家:2018年11月吉日一览(搬家、结婚、破腹产、提车)
2018年11月吉日一览(搬家、结婚、破腹产、提车)

住房方面,小米可为员工提供人才公寓,武汉租金为1000元/套,南京租金为2000-3000元/套。

同时,想要购房的员工不受当地限购政策影响,可立即获得购房资格。公司还将与当地有实力的开发商洽谈合作,以优惠的价格购入。

按照这份公告的说法,小米员工从北京“搬迁”到武汉、南京后,工资待遇基本不变,公司会为员工提供15天酒店住宿补贴,标准为400元/天。除此以外,还有3万元的搬迁福利费,但领取过的员工必须在新工作地服务满2年。

住房方面,小米可为员工提供人才公寓,武汉租金为1000元/套,南京租金为2000-3000元/套,想要购房的员工不受当地限购政策影响,可立即获得购房资格。

牛啊!业内预言,未来小米及小米生态链的“重资产”都会搬迁至武汉、南京,而北京只作为小米的一个品牌输出地,雷军希望藉此让小米轻装上阵是一种显性。那么,隐性之争则是未来,武汉、南京两座城市都有着丰富的高等院校资源。

去年,小米先后在武汉、南京建立了总部。其中小米武汉总部以万人规模来规划的,并被定位为“超大研发总部”,莫非“出走”的员工规模达到万人?

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